Fiecare angajat poate sa ajusteze comportamentul superiorului, cu condiţia sa fie conştient ca trebuie mai intai sa-si îndeplinească propriile sarcini de serviciu si sa nu aibă ieşiri necontrolate. Mulţi simt uneori ca, daca si-ar concedia seful, ar trai cea mai plăcuta senzaţie. Exista si soluţii mai simple.
E infatuat, vrea sa aibă mereu dreptate, te presează sa termini treaba chiar înainte de termenul-limita, vrea rapoarte peste rapoarte, cum te vede un pic liber, cum te cheamă la o şedinţa, iar când vrei sa stai de vorba cu el, chiar daca nu face nimic, se declara ocupat. Se gandeste la ceva extrem de important pentru viitorul firmei. Cat despre o marire de salariu…continuarea in Adevarul
Sigur ca poti sa iti educi seful. Cred ca orice om care a avut un sef dificil si-a dorit o lampa magica si pe altcineva care sa ii rezolve problema.
Avand un astfel de sef, marturisesc ca am incercat tot ce era omeneste posibil:
– gestionarea conflictelor
– discutii si sedinte comune
– umor
– urlete
– pasivitate
Pana la urma, am citit Dune… 🙂
Melania multumesc pentru comentariu… te rog da-mi detalii despre Dune..